Medycyna pracy Rzeszów – badania pracownicze i obsługa firm
Badania wstępne, okresowe i kontrolne. Szybkie terminy, faktury VAT, stała obsługa firm. Zostaw numer – oddzwonimy.
terminy bez długiego oczekiwania
Pełna oferta badań medycyny pracy
Realizujemy wszystkie rodzaje badań wymaganych przez Kodeks Pracy – dla pracowników i firm.
Badania wstępne
Przed podjęciem pracy lub zmianą stanowiska. Wymagane przy nowym zatrudnieniu.
Dowiedz się więcej →Badania okresowe
Cykliczne odnowienie orzeczeń pracowniczych. Kontrolujemy terminy za Ciebie.
Dowiedz się więcej →Badania kontrolne
Po zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni. Szybka realizacja, by pracownik wrócił do pracy.
Dowiedz się więcej →Praca na wysokości
Specjalistyczne badania dla pracowników wykonujących prace na wysokości powyżej 3 m.
Dowiedz się więcej →Badania kierowców
Kierowcy zawodowi i służbowi. Obsługa flot firmowych i firm transportowych.
Dowiedz się więcej →Badania Sanepid
Badania sanitarno-epidemiologiczne dla gastronomii, food i branży spożywczej.
Dowiedz się więcej →Stała obsługa badań pracowniczych dla firm w Rzeszowie
Podpisz umowę i zapomnij o terminach – zajmiemy się całą organizacją badań Twoich pracowników.
- Jeden punkt kontaktu dla całej firmy
- Przypomnienia o terminach badań
- Zbiorcze faktury VAT
- Pełen zakres: wstępne, okresowe, kontrolne, sanepid, wysokość, kierowcy
- Możliwość badań grupowych na miejscu w firmie
- Umowa gotowa w 24 h
Co wyróżnia naszą praktykę medycyny pracy
Szybkie terminy
Staramy się zapewnić dostępność bez tygodni oczekiwania. Skontaktuj się i sprawdź wolne miejsca.
Pełen zakres
Wstępne, okresowe, kontrolne, kierowcy, wysokość, sanepid, wózki widłowe – w jednym miejscu.
Obsługa B2B
Umowy dla firm, faktury VAT, grupowe organizowanie badań. Jeden kontakt – zero biurokracji.
Rzeszów i okolice
Obsługujemy firmy i pracowników z Rzeszowa i okolicznych miejscowości Podkarpacia.
Badania dla różnych grup pracowników
Specjalistyczne skierowania i badania dopasowane do wymagań stanowiska pracy.
Najczęściej zadawane pytania
Ile ważne są badania pracownicze?
Ważność badań zależy od stanowiska i rodzaju badania. Badania wstępne i kontrolne są ważne do kolejnego terminu badań okresowych. Badania okresowe zwykle wystawiane są na 1–3 lata w zależności od czynników ryzyka na stanowisku.
Co jest potrzebne do badań wstępnych?
Wymagane jest skierowanie wystawione przez pracodawcę. Skierowanie musi zawierać m.in.: stanowisko pracy, czynniki ryzyka i warunki pracy. Dowód tożsamości i ewentualna dokumentacja medyczna będą pomocne.
Kiedy potrzebne są badania kontrolne?
Badania kontrolne wymagane są po nieobecności z powodu choroby trwającej dłużej niż 30 dni. Pracownik nie może wrócić do pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego.
Czy firma może podpisać umowę na stałą obsługę?
Tak – oferujemy umowy dla firm na stałą obsługę badań pracowniczych. W ramach umowy organizujemy terminy, wystawiamy faktury zbiorcze i monitorujemy ważność orzeczeń.
Umów badania lub zapytaj o obsługę firmy
Zostaw numer – oddzwonimy w godzinach pracy.
- 1Wypełnij formularz obok
- 2Oddzwonimy do Ciebie
- 3Ustalamy termin badań lub wyceny
Wiadomość wysłana!
Oddzwonimy do Ciebie wkrótce w godzinach pracy (pon.–pt. 8:00–18:00).
Wycena dla firmy w 15 minut
Podaj NIP i liczbę pracowników – oddzwonimy lub odpiszemy z gotową ofertą.
- ✓ Odpowiedź w ciągu 1 dnia roboczego
- ✓ Umowa i faktury VAT
- ✓ Możliwość grupowych badań na miejscu
Zapytanie wysłane!
Oddzwonimy lub odpiszemy z wyceną w ciągu 1 dnia roboczego (pon.–pt. 8:00–18:00).