Badania okresowe – Rzeszów
Badania okresowe to obowiązkowe cykliczne odnowienie orzeczeń pracowniczych. Termin wynika z poprzedniego orzeczenia – pracownik bez aktualnych badań nie może wykonywać pracy.
Pracodawca płaci 100% kosztów badań wstępnych, okresowych i kontrolnych (art. 229 §6 Kodeksu pracy).
Zobacz cennik →Jak często wymagane są badania okresowe?
Częstotliwość badań okresowych określa lekarz medycyny pracy. Termin kolejnego badania jest wpisany w orzeczeniu i zależy m.in. od stanowiska, warunków pracy, narażeń zawodowych oraz oceny lekarza.
Nie ma jednego terminu dla każdego stanowiska
Nie warto przyjmować z góry schematu „co 1, 2 lub 3 lata”. Dla pracodawcy wiążąca jest data wskazana w aktualnym orzeczeniu lekarskim. Jeśli chcesz uporządkować terminy w firmie, sprawdź obsługę dla firm.
⚠️ Co grozi za brak badań okresowych?
- Pracownik nie może wykonywać pracy po wygaśnięciu badań
- Pracodawca dopuszczający do pracy bez orzeczenia ryzykuje karę do 30 000 zł (PIP)
- Wypadek przy pracy bez aktualnych badań = odpowiedzialność pracodawcy
Kto płaci?
Koszty badań okresowych ponosi pracodawca (art. 229 §6 KP). Badania odbywają się w miarę możliwości w godzinach pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Obsługa badań okresowych dla firm w Rzeszowie
Pilnowanie terminów badań dla dziesiątek pracowników to wyzwanie. Przy stałej obsłudze robimy to za Ciebie.
Monitoring terminów
Informujemy o zbliżających się terminach badań – Ty i pracownik dostajecie powiadomienie z wyprzedzeniem.
Szybka organizacja
Umawiamy grupowe terminy lub indywidualne wizyty bez kolejek. Pracownik idzie, wraca z orzeczeniem.
Faktury i dokumentacja
Jedna faktura zbiorcza za wszystkich pracowników. Orzeczenia do akt pracowniczych od ręki.
Umów badania okresowe w Rzeszowie
Wypełnij formularz – oddzwonimy w godzinach pracy.
- 1Wypełnij formularz obok
- 2Oddzwonimy do Ciebie
- 3Ustalamy termin badań lub wyceny
Wiadomość wysłana!
Oddzwonimy do Ciebie wkrótce w godzinach pracy (pon.–pt. 8:00–18:00).
Szybka wycena dla firmy
Podaj NIP i liczbę pracowników – oddzwonimy lub odpiszemy z gotową ofertą.
- ✓ Odpowiedź po otrzymaniu zgłoszenia
- ✓ Umowa i faktury VAT
- ✓ Możliwość grupowych badań na miejscu
Zapytanie wysłane!
Oddzwonimy lub odpiszemy z wyceną po otrzymaniu zgłoszenia (pon.–pt. 8:00–18:00).
Terminy badań
Jak często wykonuje się badania okresowe?
Nie istnieje jeden uniwersalny harmonogram badań okresowych dla wszystkich pracowników. Termin kolejnego badania wskazuje lekarz medycyny pracy, uwzględniając stanowisko, warunki pracy, narażenia oraz wynik badania profilaktycznego.
Dlatego zamiast orientacyjnych tabel „co 1, 2 lub 5 lat” pracodawca powinien opierać się na dacie wynikającej z aktualnego orzeczenia i skierować pracownika na kolejne badanie przed utratą jego ważności.
Koordynacja terminów dla firm z Rzeszowa
Przy większej liczbie pracowników możemy pomóc uporządkować zgłoszenia, terminy i dokumenty, tak aby dział HR wiedział, które osoby wymagają kolejnego badania. Sama decyzja o terminie następnego badania pozostaje po stronie lekarza.
Źródło: Państwowa Inspekcja Pracy – profilaktyczna ochrona zdrowia pracowników.