Badania do pracy na wysokości – Rzeszów
Praca na wysokości w warunkach pracy na wysokości opisanych w skierowaniu wymaga specjalistycznych badań i orzeczenia lekarskiego. Bez ważnego orzeczenia pracownik nie może wykonywać tego rodzaju prac.
Pracodawca płaci 100% kosztów badań wstępnych, okresowych i kontrolnych (art. 229 §6 Kodeksu pracy).
Zobacz cennik →Co obejmuje badanie profilaktyczne?
Nie ma jednego identycznego zestawu badań dla wszystkich pracowników wykonujących pracę na wysokości. Pracodawca opisuje w skierowaniu stanowisko, warunki pracy i narażenia, a lekarz medycyny pracy ustala na tej podstawie zakres badania i ewentualnych konsultacji dodatkowych.
W przepisach BHP praca na wysokości jest co do zasady definiowana od poziomu co najmniej 1 m nad podłogą lub ziemią, z wyjątkami przewidzianymi w rozporządzeniu. Dla orzeczenia medycznego kluczowe są jednak rzeczywiste warunki konkretnego stanowiska.
Kiedy wymagane?
Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku i w warunkach opisanych w skierowaniu.
Ważność orzeczenia
Termin kolejnego badania wskazuje lekarz. Nie stosujemy sztywnych widełek „1–2 lata” dla wszystkich pracowników.
Źródła: ogólne przepisy BHP oraz PIP – badania lekarskie pracowników.
Obsługa badań wysokościowych dla firm w Rzeszowie
Branża budowlana i montażowa często potrzebuje szybkiej realizacji badań dla ekip. Obsługujemy grupy.
Grupy pracowników
Umawiamy badania dla całej brygady w jednym terminie – oszczędność czasu dla firmy i pracowników.
Dokumentacja dla BHP
Orzeczenia i dokumentacja zgodna z wymaganiami inspekcji pracy i BHP.
Faktura VAT
Rozliczenie fakturą zbiorczą po realizacji. Możliwość odroczenia płatności przy stałej współpracy.
Gdzie odbywa się badanie?
Medfaktor koordynuje zgłoszenie, natomiast świadczenie medyczne realizuje odpowiednia placówka i uprawniony lekarz. Po zgłoszeniu otrzymasz informacje dotyczące organizacji badania oraz placówki realizującej świadczenie. Termin i dokładny zakres zależą od rodzaju badania, skierowania i aktualnej dostępności placówki.
Umów badania do pracy na wysokości
Wypełnij formularz – oddzwonimy w godzinach pracy.
- 1Wypełnij formularz obok
- 2Oddzwonimy do Ciebie
- 3Ustalamy termin badań lub wyceny
Wiadomość wysłana!
Oddzwonimy do Ciebie w godzinach pracy (pon.–pt. 8:00–18:00).
Szybka wycena dla firmy
Podaj NIP i liczbę pracowników – oddzwonimy lub odpiszemy z gotową ofertą.
- ✓ Odpowiedź po otrzymaniu zgłoszenia
- ✓ Umowa i faktury VAT
- ✓ Możliwość ustalenia organizacji badań dla większych grup, zależnie od możliwości placówki
Zapytanie wysłane!
Oddzwonimy lub odpiszemy z wyceną po otrzymaniu zgłoszenia (pon.–pt. 8:00–18:00).
Praca na wysokości
Badanie odnosi się do rzeczywistych warunków pracy
Praca na wysokości jest w przepisach BHP definiowana co do zasady jako praca wykonywana na powierzchni znajdującej się co najmniej 1 m nad poziomem podłogi lub ziemi, z wyjątkami wskazanymi w rozporządzeniu. Z punktu widzenia medycyny pracy kluczowe jest jednak to, aby warunki i narażenia zostały prawidłowo opisane w skierowaniu.
Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach opisanych w skierowaniu. O zakresie badania, konsultacjach dodatkowych i terminie kolejnego badania decyduje uprawniony lekarz – nie należy z góry przypisywać wszystkim pracownikom tego samego zestawu badań ani jednej listy przeciwwskazań.
Dla jakich firm z Rzeszowa organizujemy takie badania?
Najczęściej są to zgłoszenia z budownictwa, utrzymania ruchu, instalacji, energetyki, magazynów i zakładów produkcyjnych. W każdym przypadku punktem wyjścia jest opis konkretnego stanowiska, a nie sama nazwa branży.
Źródła: rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów BHP oraz PIP – badania lekarskie pracowników.