Wiele firm — szczególnie małych i średnich — potrzebuje badań medycyny pracy sporadycznie: przy zatrudnieniu nowego pracownika, po powrocie kogoś z długiego L4 lub przy odnowieniu wygasającego orzeczenia. W takich sytuacjach podpisywanie długoterminowej umowy nie zawsze ma sens. Medfaktor przyjmuje jednorazowe zgłoszenia bez dodatkowej umowy ramowej z serwisem i pomaga skoordynować organizację badania — dla firm każdej wielkości i dla pracowników indywidualnych.
Kiedy wystarczy jednorazowe badanie bez umowy?
- Zatrudniasz nowego pracownika i potrzebujesz jednorazowego badania wstępnego.
- Pracownik wraca po zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni i potrzebujesz badania kontrolnego.
- Orzeczenie pracownika wygasło i trzeba je odnowić — jednorazowo.
- Prowadzisz małą firmę i badania są rzadką potrzebą (kilka razy w roku).
- Chcesz sprawdzić jakość obsługi Medfaktora przed podpisaniem umowy stałej.
Jak zorganizować jednorazowe badanie?
Po stronie zgłaszającego kluczowe jest przygotowanie prawidłowego skierowania oraz spełnienie obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów o służbie medycyny pracy:
- Wystawiasz skierowanie dla pracownika — z opisem stanowiska i warunków pracy. Pomożemy ze wzorem jeśli potrzebujesz.
- Kontaktujesz się z nami — telefon, formularz lub e-mail. Podajesz rodzaj badania i liczbę osób.
- Potwierdzamy termin — zależnie od aktualnej dostępności placówki.
- Organizacja badania — po zgłoszeniu pracownik otrzymuje informacje dotyczące organizacji badania oraz placówki realizującej świadczenie.
- Rozliczenie — zasady rozliczenia i wystawienia dokumentu sprzedaży są potwierdzane podczas organizacji badania.
Skierowanie jest konieczne do badań wstępnych, okresowych i kontrolnych — bez niego lekarz nie może przeprowadzić badania profilaktycznego. Jeśli nie wiesz jak je wypełnić, pobierz nasz wzór skierowania lub napisz do nas — możemy wskazać, jakie informacje organizacyjne warto uzupełnić przed zgłoszeniem.
Kiedy warto rozważyć umowę ramową?
Przy regularnym kierowaniu pracowników warto ustalić stały model obsługi, który porządkuje sposób zgłaszania badań, kontakt i rozliczenia. Zakres takiej współpracy ustalamy indywidualnie.
- Ustalony sposób przekazywania zgłoszeń i skierowań.
- Możliwość uzgodnienia sposobu rozliczeń dla firmy.
- Koordynacja terminów w zależności od dostępności współpracujących placówek.
- Jedno miejsce kontaktu w sprawach organizacyjnych.
Więcej o ofercie dla firm znajdziesz na stronie obsługi medycyny pracy dla firm w Rzeszowie.
Cena jednorazowego badania w Rzeszowie
Aktualne ceny znajdują się w głównym cenniku. Końcowa cena zależy od rodzaju badania, skierowania i zakresu konsultacji.
Sposób płatności i rozliczenia potwierdzamy podczas organizacji zgłoszenia.
Kontakt — Medfaktor Rzeszów
Medfaktor Sp. z o.o. — operator serwisu. Adres kontaktowy: ul. Kujawska 3, 35-323 Rzeszów, tel. +48 797 517 348. Miejsce badania potwierdzamy podczas kontaktu.
Często zadawane pytania
Czy naprawdę nie trzeba podpisywać żadnej umowy?
Jednorazowe zgłoszenie do serwisu nie wymaga dodatkowej umowy ramowej z Medfaktor. Niezależnie od tego pracodawca powinien spełnić obowiązki wynikające z przepisów o służbie medycyny pracy, w tym dotyczące właściwej umowy z podstawową jednostką służby medycyny pracy.
Czy jednorazowe badanie jest droższe niż przy umowie?
Aktualne ceny są publikowane w cenniku. Warunki stałej obsługi firmy ustalamy indywidualnie i nie należy zakładać z góry konkretnego poziomu rabatu.
Ile czeka się na termin bez umowy?
Czas oczekiwania na termin jest taki sam jak przy umowie — zależnie od aktualnej dostępności placówki. Jeżeli zależy Ci na szybkim terminie, sprawdzimy aktualną dostępność placówki. Zadzwoń pod +48 797 517 348 lub zostaw numer, a sprawdzimy dostępność.
Czy przy jednorazowym zleceniu też dostanę fakturę VAT?
Zasady rozliczenia i wystawienia dokumentu sprzedaży są potwierdzane podczas organizacji badania, zgodnie z ustalonym modelem współpracy.
Co jeśli chcę zmienić się na umowę stałą po kilku jednorazowych zleceniach?
Jeżeli potrzeby firmy stają się regularne, można ustalić stały model współpracy. Zakres i warunki potwierdzamy indywidualnie.